Nos valeurs

Vos engagements

Le portage salarial permet d’exercer et de développer une activité professionnelle comme intervenant autonome, sous statut salarié, dans les domaines du conseil et de la prestation intellectuelle sans avoir les soucis et tracas du travailleur indépendant. Ainsi pour permettre à notre outil de se développer, et donc de perdurer, il est fondamental que chacune des parties s’engage à respecter la présente charte de déontologie.

Qualité : notre client bénéficie de l’ensemble des compétences et moyens d’EFFICIENCE BTP, dans un service organisé, facturé à sa juste valeur. Le porté par EFFICIENCE BTP s'engage uniquement dans son domaine de compétences.

Efficacité : pour toute prestation, le porté établit un diagnostic ou un résumé de la situation et formule une recommandation détaillée. Il s'engage à mettre en œuvre les solutions qu'il propose. Il établit un rapport d'activité mettant en évidence les résultats de sa prestation. Il tient des feuilles de temps mentionnant la nature du travail effectué. Il fourni ces feuilles de temps à la direction d’EFFICIENCE BTP.

Disponibilité : le porté consacre le temps et l'énergie nécessaires à la réalisation de la prestation dans les termes prévus. Il ne s'engage pas dans une prestation sans s'assurer d'être suffisamment disponible.

Transfert de savoir-faire : le porté organise si nécessaire les transferts de savoir-faire aux personnels de l’entreprise pour laquelle il effectue sa mission qui assureront la continuité de l'action à la suite de son intervention.

Indépendance : le porté est un expert. Il s'engage à ne pas laisser son jugement être influencé par des pressions externes qui nuiraient à la qualité de sa prestation au détriment des intérêts de l’entreprise pour laquelle il effectue sa mission.

Formation : le porté assure sa formation pour maintenir son expertise au plus haut niveau.

Confidentialité : le porté et EFFICIENCE BTP s'engagent à garder confidentielles toutes les informations reçues à l'occasion de la prestation.

Loyauté : le porté reste en dehors de tout débat interne à l’entreprise pour laquelle il effectue sa mission, reste fidèle à son engagement contractuel et assure son client de sa loyauté.

Transparence : le porté s'engage à informer EFFICIENCE BTP de toute difficulté ou conflit d'intérêt avec l’entreprise pour laquelle il effectue sa mission et à demander conseil et assistance pour trouver une solution amiable.

Arbitrage : le porté et EFFICIENCE BTP s'engagent à privilégier les solutions amiables en cas de désaccord.

Notoriété : par la qualité professionnelle de ses interventions, le porté veille à donner la meilleure image possible d’EFFICIENCE BTP.

Déontologie : tout porté d’EFFICIENCE BTP respecte ces engagements
en parfait professionnel.